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强化纪律管理 着实提升执行力

发布人:管理员    时间:/2019-4-9/    阅读:133

    执行力罚单、执行力检查通报、分公司及在建项目部围绕提升职工执行力推进业务培训......公司对标集团“执行力提升年”主题活动第三阶段,开展多样化活动。

    其中,公司持续以开展“执行力提升年”活动为抓手,狠抓基础管理精细化,先后对公司卫生管理、禁烟管理、劳动纪律、工作服规范着装等多个方面进行专项督查和不定期抽查,一经发现不符合管理制度规定的情况,除予以经济处罚以外,一律在通报中予以公示,让“红脸出汗”成为提升执行力建设的有效手段。

    截止目前,公司已先后印发3期专题通报,8人次被给予通报批评。下一步,公司将继续推进“执行力提升年”活动,强化检查纠偏,在狠抓落实上见真功夫,下大力气。


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